1.    Welche Dienst-Leistungen erhalten Sie von RAS Training und Beratung?

•   Systemische Organisations-, Unternehmens-, Marken-, Werte-, Team-,
    Entscheidungs- & Zielfindungs-Aufstellungen, Team Management
    Aufstellungen (TMA) und viele weitere Aufstellungsformen *

•   Beratung in der Vorbereitung Ihrer Aufstellung

•   Analyse der IST- und SOLL-Situation in Ihrem Unternehmen oder Team

•   Organisieren von erfahrenen Stellvertretern

•   Bei Bedarf Coaching und Training zur Nachbereitung durch langjährig
    erfahrene Coachs, Management-Trainer und Unternehmensberater.

*   Als Methode setzen die Aufstellungsleiter von RAS Training und
    Beratung bevorzugt Modelle der Struktur-Aufstellung nach
    Prof. Matthias Varga von Kibéd und Insa Sparrer ein.
    Alle Aufsteller verfügen zusätzlich auch über umfassende Erfahrung
    mit anderen Aufstellungsformen (wie die des Familienstellens nach
    Bert Hellinger).

2.    Welche Herausforderungen lassen sich damit lösen?

•   Lage von Firmen, Unternehmensbereichen, Teams und Einzelpersonen
    analysieren und verstehen

•   Effektivität und Effizienz steigern

•   In die Perspektive von Kunden, Marktpartnern und Mitarbeitern versetzen
    und deren Sichtweisen und Bedürfnisse verstehen
   

•   Unternehmensstrategie auf Brauchbarkeit und Erfolg testen

•   Neue, kreative und produktive Lösungen finden
    für komplexe  Herausforderungen

•   (Auch weitreichende) Entscheidungen sicher treffen
   

•   Beziehungen klären und stärken

•   Bekannte Konflikte auflösen, unbewusste Konflikte bearbeitbar machen

•   Bisher unerkannte Schwachstellen aufdecken

•   Ungenutzte Ressourcen aufspüren und aktivieren

•   Teamgeist und Zusammenarbeit fördern
   

•   Mögliche Vorgehensweisen simulieren, F&E-Ansätze, Produktionsmethoden,
    Vertriebswege, Kooperationskonzepte und vieles mehr testen

•   Finanzielle, rechtliche, technische Problemlösungen finden
   

•   Performance, Produktivität und Rentabilität erhöhen

•   Beruflichen Erfolg, Team- und Unternehmens-Ergebnisse deutlich verbessern

•   und vieles mehr

Siehe: Themen für System-Aufstellungen in Wirtschaft und Unternehmen

3.    Wem helfen System-Aufstellungen?

Aufstellungen sind ein schnelles und profitables Analyse-Instrument für berufliche Fragen vielfältiger Art. Grundsätzlich können sie für alle betrieblichen Funktionen und auf allen Hierarchie-Ebenen eingesetzt werden.

Insbesondere kommen Aufstellungen allen entgegen, die sich mit einer komplexen Situation konfrontiert sehen, deren mögliche Ursachen sehr vielfältig, verborgen oder weit entfernt sind oder lange zurück liegen, so dass deren Zusammenhänge nicht leicht zu erkennen sind.

Allen Personen und Teams, die sich mit inneren Einstellungen, Verhaltensmustern und Reaktionen auseinanderzusetzen haben, die schwer zu verstehen sind und mit herkömmlichen Unternehmensberatungsmethoden nicht befriedigend gelöst wurden, empfehlen wir Struktur-Aufstellungen ihres Systems.

4.    Was profitieren Sie von einer System-Aufstellung?

Wollen Sie...

•   Vorreiter sein, Trendsetter, schneller als alle Mitbewerber?

•   Einfluss ausüben auf Ihren Markt?

•   Die neuesten, ganzheitlichen Methoden für sich nutzen?

•   Ihren eigenen Weg erfolgreich gehen und
    sich von Ihren Wettbewerbern positiv abheben?

•   Die Nummer Eins bleiben oder werden auf ihrem Gebiet?

•   Die Bewunderung Ihrer Mitmenschen genießen?

•   ...

Wollen Sie...

•   Eine lohnende Investition tätigen?

•   Möglichst viel Nutzen für ihr eingesetztes Kapital bekommen?

•   Viele, wertvolle Erkenntnisse möglichst günstig gewinnen?

•   Zeigen, dass Sie ein Unternehmen (eine Unternehmenseinheit)
    erfolgreich und profitabel leiten können?

•   ...

Wollen Sie sicher sein, dass...

•   Sie die Lage ihres Unternehmens richtig analysiert haben?

•   Sich Ihr Kapital- und Zeiteinsatz für die Firma auch lohnt?

•   Sie schnell und günstig wertvolle neue Erfahrungen machen?

•   Sie an kompetente, erfahrene, zuverlässige Berater geraten, denen
    Ihr Wohlergehen und der Erfolg Ihres Unternehmens am Herzen liegt?

•   Niemand erfährt, dass sie ein "Problem" haben?

•   Sich etwas zum Positiven verändern darf und kann
    in Ihrem beruflichen Umfeld?

•   ...

Wollen Sie ...

•   Leicht verstehen können, was Ihnen die Aufstellung zu „sagen“ hat?

•   Mit wenig Arbeitsaufwand und Zeiteinsatz bequem zum Ziel kommen?

Dann sind Sie goldrichtig bei den kompetenten Aufstellungsleitern von
RAS Training und Beratung. Fordern Sie uns: 06438 - 54 00.

Hinweis:
Der Nutzen einer Aufstellung ist nicht davon abhängig,
wie gut Ihnen eine aufgezeigte Lösung gefällt,
sondern wie überzeugt Sie diese annehmen
und wie engagiert Sie sie umsetzen.