Wie sparen Sie Kosten mit Team Management System

Wie sparen Sie Kosten
mit Team Management System^®?

Durch:

Schnelles Entwickeln, Planen und Umsetzen von Innovationen
Kurze Innovationszyklen
Erhöhen der Produktqualität
durch verbesserte Qualitätskontrolle,
dadurch seltener Nacharbeit
und weniger Ausschuss
Sinken der Reklamationsquoten

Hohe Treffsicherheit bei Anwerbung, Auswahl und Einstellung (Rekrutierung) von Mitarbeitern für bestehende Aufgaben
Einsparen zeitaufwendiger und teuerer Auswahl-Methoden
(z.B. Assessment Center) beim Zusammenstellen von Teams
Schnelles und harmonisches Einarbeiten neuer Mitarbeiter
Geringe Abwesenheits- und Krankheitsrate
Niedrige Fluktuation, wenige Kündigungen
- und dadurch auch
Geringer Aufwand für Ersatz und Einarbeitung von Mitarbeitern,
da selten
Weniger Reibungsverluste durch unproduktive Konfliktphasen
Schneller Informationsfluss durch Beschleunigung der
unternehmensinternen Kommunikation
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