Originaltitel: From Chaos to Coherence, 
Advancing Emotional and Organizational Intelligence Through Inner Quality Management ^®

Das interessanteste und nützlichste Fachbuch, das ich seit Jahren gelesen habe: Wichtig für alle, die in der Wirtschaft arbeiten und für die Gesundheit und das Wohlergehen von Menschen sowie für den Erfolg von Teams oder Unternehmen Verantwortung tragen.

In Weltunternehmen erfolgreich erprobte wissenschaftliche Methoden, wie Sie 

•   Stress vermeiden

•   Krankenstand senken

•   Spaß und Kreativität in der Arbeit erhöhen

•   Effizient zusammenarbeiten und 

•   Effektiv Entscheidungen treffen.  

Eine Evolution für Menschen, Firmen und Organisationen mit einfachsten Methoden, die sofort wirken. Viele unserer Coaching-Kunden und wir selbst arbeiten bereits erfolgreich damit. 

"Unternehmen der Zukunft werden das Herz ihrer Organisation entdecken müssen. Unternehmen , die sich auf Herzensqualitäten stützen und ermuntern die Selbstentwicklung und das Selbstmanagement all ihrer Beschäftigten. Sie streben danach, Intelligenz zu maximieren, indem sie ihre Leute unterstützen und im positiven Sinne fordern. 
Sie betrachten die mentale, emotionale und körperliche Gesundheit der Beschäftigten als entscheidend für die Produktivität und die langfristige Überlebensfähigkeit ... Sie betrachten Kommunikation als lebendigen Informationsfluss, der vitalisieren und regenerieren kann ... Sie haben erkannt, dass der Infofluss selbst als Nahrung dient. Sie verstehen und verbessern das Betriebsklima, ... sie können sich gar nicht vorstellen, anders zu handeln ... 
Wissen ohne Herz ist Last; Weisheit hingegen regeneriert. Diese Unternehmen setzen Prozesse in Gang, die sowohl den einzelnen als auch die Organisation erneuern und vitalisieren und so den Bedürfnissen aller dienen. Für all diese intelligenten Bemühungen werden sie mit ungekannten innovativen Durchbrüchen, mit Kundenloyalität  und persönlicher Erfüllung belohnt. Sie sind vom Chaos zur Kohärenz gelangt."  Auszug von Seite 238

Inhalt

• Vom Chaos zur Kohärenz gelangen: das Modell des Inner Quality Management ®

• Warum Unternehmen Kohärenz brauchen

• 1. Dynamik: Psychisches Selbstmanagement

• Ein neues Modell menschlicher Intelligenz

• Stress und Anpassungsfähigkeit

• Die Freeze-Frame-Übung® entdecken: das Sofortprogramm in 5 Schritten

• Zeit, Erwartungen und andere Schwierigkeiten

• 2. Dynamik: Kohärente Kommunikation

• Authentische Kommunikation

• Technologie, innere Technologie und die Messbarkeit von Humankapital

• 3. Dynamik: Das Betriebsklima verbessern

• Das Betriebsklima und emotionale Viren

• Grundwerte: die Basis dauerhaften Bestehens

• Kohärenz bei geschlechtsspezifischen Themen

• 4. Dynamik: Strategien der Erneuerung

• Ein kohärentes Unternehmen leiten 

• Eine Quantum-Zukunft erschaffen

• Anhang: Fallstudien aus Unternehmen

Leseprobe bis S. 14:
https://ras-training.de/neu/pdf/buecher/leseprobe_vom_chaos_zur_kohaerenz.pdf

Zu beziehen  hier bei   Training und Beratung

bietet für Sie zu diesem Thema Vorträge, ein Wochenend-Intensiv-Training und individuelle Einzelcoachings an, in denen Sie diese wunderbare Methode in wenigen Stunden erlernen können. Sie erhalten dazu von RAS Training und Beratung ausführliche Unterlagen zum Vor- und Nachbereiten (06438 - 5400).

Zusammenfassung der Nutzen und Vorteile der HerzIntelligenz-Methode (pdf)