Worum geht es in der Einzelberatung?

 


 Diese 4 Aspekte hat Ihr Lebensberater, Mentor, Coach mit Ihnen abzuklären:
 
 1.    Ziel der erwünschten Veränderung

  • Was genau wollen Sie? Wie lautet Ihr Ziel?

  • Wie ist es zu formulieren, damit es vom Unterbewussten
    leicht und sicher umgesetzt werden kann?

  • Was soll als langfristiges Ergebnis (Effekt) der Zielerreichung
    herauskommen?

  • Liegt Ihre Aufmerksamkeit noch im Problemzustand („weg von ...“)
    oder schon im Zielzustand („hin zu ...“-Strategie)?

  • Welche Probleme liegen hinter dem Problem und
    treten evtl. durch dessen Lösung dann in den Vordergrund?

  • Richtet sich die Veränderung auf Sie als Person, auf Ihre Familie oder Ihr Arbeitsteam und/oder auf Ihre gesamte Umgebung
    (z. B. Verwandtschaft, Unternehmen, Gemeinde, Verein...)?

  • Geht es um individuelle Persönlichkeits-Entwicklung oder auch
    um Team- und Organisations-Entwicklung?

  • Liegen evtl. systemische Einflüsse vor?


 2.    Tiefe der erwünschten Veränderung

  • Was ist auf allen „neuro-logischen Ebenen“ zu tun,
    um das Ziel sicher zu erreichen?

  •  Sollen Verhaltensweisen in einem spezifischen Kontext
     geändert werden
     oder generell neues Verhalten erworben werden?

  •  Sind neue Fähigkeiten und Strategien nötig?

  •  Sind Einstellungen und Überzeugungsmuster, Werte und
     Rollenverständnis zu erweitern?

  •  Gilt es die Identität (das Selbstbild) neu zu definieren?

  •  Fehlt der motivierende Sinn, sollen Mission und Vision
     neu bewusst gemacht oder definiert werden?


 3.    Breite der erwünschten Veränderung

  •  Wie wirkt sich die Veränderung auf das Gesamtsystem (Paar/Familie/Team/Betroffene im Umfeld...) aus?

  • Welche respektvollen, ökologischen Wege gibt es?

  • Welche Konsequenzen sind wahrscheinlich,
    welche Ängste weniger real begründet?

  • Was passiert, wenn die erwünschte Veränderung stattfindet?
    Was, wenn nicht?

  • Was passiert nicht, wenn die erwünschte Veränderung stattfindet?
    Und: Was passiert nicht, wenn die erwünschte Veränderung
    nicht stattfindet?


 4.    Wege der erwünschten Veränderung

  • Wie kommen Sie als Beratener von Ihrem 
    „Gegenwärtig Unerwünschten Zustand“ „GUZ“ 
    in Ihren „Wünschenswerten Idealen Zielzustand“ „WIZ“?
    Welche Ressourcen und Metaprogramme brauchen Sie dazu?

  • Über welche Ressourcen verfügen Sie?
    Sind diese Kräfte nur bewusst zu machen und in den
    situationsbezogenen Zusammenhang zu integrieren?

  • Welche Lösungen existieren bereits? In welchem Kontext?
    Wie können sie (wieder) genutzt werden?

  • Wie effektiv und ökologisch sind die Vorgehensweisen?

  • Welche Erfahrungen brauchen Sie, um sich selbst 
    oder die Situation anders zu erleben?


Vertrauen Sie sich einem kompetenten und erfahrenen Partner an.
Heute ist der Tag, an dem Sie Ihrem Leben eine neue, erfolgreiche Richtung geben können. Rufen Sie mich an: 06438 - 540 0.

Ich freue mich darauf, Sie beraten, fördern und auf Ihrem Erfolgsweg
ein Stück begleiten zu dürfen.

Ihr Erfolgs-Berater

Rudolf A. Schnappauf
 

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 Meine Bestimmung und meinen idealen Zielzustand leben

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