RAS-News Nr. 40 - Juni 2005              online lesen

Ihr kostenfreier monatlicher Online-Ratgeber unter dem Motto:
Mit Respekt, Achtung und Selbstvertrauen zu mehr Erfolg

Diese drei Werte von RAS Training und Beratung begleiten Sie bei allen Coachings, Beratungen,
Aufstellungen, Seminaren und Workshops mit Iris und Rudolf A. Schnappauf - und sichern Ihren Erfolg.
       Hinweise zum Abbestellen finden Sie am Ende.

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Liebe Leser der RAS-News,

RAS feiert  am 11. Juni Doppel-Jubiläum:
30 Jahre firmeninterne Seminare  und
20 Jahre
RAS Training und Beratung
und ca. 75 Gäste haben ihr Kommen zugesagt.
Die internationale Musikgruppe Matuschka begleitet uns durch den Tag.
Danke für die vielen Glückwünsche ©
Wer noch kommen will, möge bitte schnell anrufen: 06438 - 5400

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GEDANKE DER WOCHE:

Lass dich nicht davon abbringen, was du unbedingt tun willst.
Wenn Liebe und Inspiration vorhanden sind,
kann es nicht schiefgehen.

                    Ella Fitzgerald


GEDANKE DES MONATS:

Man muss das Unmögliche versuchen,
um das Mögliche zu erreichen.

                                                                               Hermann Hesse


DAS BESONDERE ZITAT:

Ob du denkst, du kannst es, 
oder du kannst es nicht:
Du wirst auf jeden Fall recht behalten
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                                                                                          Henry Ford


Sprungmarken zu den einzelnen Abschnitten:

1.  HEILSAME GESCHICHTE, DIE HERZ UND SEELE BERÜHRT  
2.  ZUM BEHERZIGEN   Neinsagen
3.  TIPPS FÜR KUNDENBERATUNG, VERHANDLUNG und VERKAUF  unbewusste Bedürfnisse
4.  NACHRICHTEN aus der Wirtschaft:  6 positive News
5.  SYSTEMISCHE BERATUNG   19. Juni
6.  COACHING - LEBENSBERATUNG  Effektivitäts-Analyse
7.  OFFENE SEMINARE   Nonverbale Kommunikation
8.  LOHNENDER BUCH-TIPP  Professionelles Coaching
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1.   HEILSAME GESCHICHTE, DIE HERZ UND SEELE BERÜHRT

        gelöscht

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2.   ZUM BE-HERZ-IGEN

        Neinsagen erhält die Freundschaft

„Chef, darf ich heute zwei Stunden früher Schluss machen? Meine Frau möchte mit mir einkaufen gehen.“
„Kommt überhaupt nicht in Frage!“
„Vielen Dank Chef, ich wusste, dass ich mich auf Sie verlassen kann und dass Sie mich nicht im Stich lassen werden.

Viele Menschen leiden darunter, nicht Neinsagen zu können. Sie verrenken sich lieber, um ja nie jemandem zu enttäuschen, und leiden anschließend darunter. Dass sie sich dabei oft ausnutzen lassen und Energie verlieren, ist vielen sogar schmerzlich bewusst. Doch was sollen sie dagegen tun?
Solange sie in der Todesangst eines Babys verharren, das instinktiv weiß, es braucht die Erwachsenen (Eltern), um überleben zu können, solange werden sie keinen anderen abweisen. Dass sie dadurch nur sehr selten dazu kommen, sich angemessen, um ihre eigenen Bedürfnisse und Interessen zu kümmern, mag vielen sogar bewusst sein. Doch leider haben Sie nie gelernt, aufrichtig und stimmig Nein zu sagen.
Wenn Sie es tun, dann wirken sie meist unglaubwürdig, denn Tausende ihrer körpersprachlichen Signale widersprechen ihren Worten. Viele versuchen auch oft, sich durch eine Lüge zu entschuldigen. Doch durch Lügen kann sich niemals jemand ent-schuld-igen.

Wie Sie leicht und sicher Neinsagen, lernen Sie in Seminaren und Coachings bei RAS Training und Beratung - und
10 wertvolle Tipps zum Neinsagen erhalten Sie in:
"Chancen wahrnehmen - Anregungen zur Entfaltung meines vollen Potenzials,
117 Erfolgs-Tipps zu 12
Selbstmanagement-Themen - für Ihre tägliche Motivation",
s.:
www.RAS-Training.de/neu/publikationen/chance.htm

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3.   TIPPS für KUNDEN-BERATUNG, VERHANDLUNG und VERKAUF

Die unbewussten Bedürfnisse entscheiden
Wenn Sie eine Dienstleistung in Anspruch nehmen (kaufen), dann entscheiden Sie verstandesmäßig über die von den Sinnesorganen kommenden Eindrücke, z.B. Preis, Qualität, Quantität usw. (– zumindest glauben dies immer noch die meisten Menschen, obwohl es den aktuellen Ergebnissen der wissenschaftlichen Gehirnforschung klar widerspricht, s. Buch-Rezension „Brain Script – Warum kaufen Kunden“ in RAS-News Mai 2005).
Ob bewusst oder unbewusst, Sie haben eine Vielzahl weiterer wichtiger Bedürfnisse, die bei jedem Kauf darüber entscheiden, ob Sie zufrieden sind mit einer erworbenen Leistung oder nicht (und damit, ob Sie wieder dort kaufen oder nicht). Beispielsweise möchten Sie anständig bedient werden, wollen Ihr Geltungsbedürfnis (Wertschätzung, Status, Image, Anerkennung usw.) oder Ihre Neugierde befriedigen, wollen etwas erleben oder sich abreagieren, suchen Kontakt und Ansprache oder Geborgenheit und Erholung, erwarten Höflichkeit, Einfühlungsvermögen, Geduld, Herzlichkeit, Diskretion usw. Alle diese Bedürfnisse sind zumeist unbewusst und nicht quantitativ messbar, sondern gefühlsorientiert und liegen im zwischenmenschlichen Bereich, also auf der Beziehungsebene. (vgl. S. 44)

Doch genau diese unbewussten Bedürfnisse - oder genauer gesagt ihre erhoffte Befriedigung - entscheiden über den Kauf. Daher sollten Sie – ganz gleich, ob Sie als Kundenberater oder Verkäufer tätig sind – um die diversen, individuellen Bedürfnisse Ihrer Kunden gut Bescheid wissen. Es gilt für Sie, die Interessen Ihrer Partner zu erkennen und zu verstehen, ihre Wünsche zu erfragen und ihre Bedürfnisse zu befriedigen – auch und besonders die latenten und unbewussten. Nur wer die dafür erforderlichen Fähigkeiten, wie z.B. Aufgeschlossenheit, Menschenkenntnis, Fingerspitzengefühl, Empathie, Freundlichkeit, Ausdauer usw., besitzt, wird sein Produkt oder seine Dienstleistung auf Dauer erfolgreich vermarkten können. (vgl. S. 45)

Mehr dazu erfahren Sie hier. Quelle: der internationale Bestseller „VERKAUFSPRAXIS – Der Wegweiser zu Verkauf, Beratung und Verhandlung“, 4. aktualis. Aufl.  Leser der RAS-News erhalten dieses wertvolle Lehrbuch zum Selbststudium portofrei.

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4.   POSITIVE NACHRICHTEN AUS DER WIRTSCHAFT

Softwarebranche wächst
Die Bundesregierung meldet: Deutsche Unternehmen hätten im vergangenen Jahr knapp 8 Milliarden Euro in Systemsoftware investiert. Für 2005 werde mit Investitionen von etwa 8,4 Milliarden Euro gerechnet. Die Zahl der Arbeitsplätze in der gesamten Softwarebranche sei von 147.000 im Jahr 1998 auf 224.000 im vergangenen Jahr gewachsen. Quelle: http://www.steuer-sparbuch.de, 14.04.05

Österreich vor Deutschland bei Ökostrom
Deutschland gewann 2004 etwa 10 Prozent seines Stroms aus erneuerbaren Quellen, Österreich bereits 72 Prozent. Und diese Zahl soll in Österreich bis zum Jahr 2010 auf 78 Prozent gesteigert werden. mehr: http://www.sonnenseite.com/fp/archiv/Akt-News/5545.php

Europa braucht mehr Windenergie
Mehr als zwei Drittel der weltweit installierten Leistung stehen in Europa. Auch bei der Herstellung der Windkraftanlagen liegt Europa vorn. Darauf verwies Margareta Wolf, Parlamentarische Staatssekretärin im Bundesumweltministerium, auf der Europaeischen Windenergiekonferenz (EWEC) in London: "Neun von zehn der weltweit größten Windkrafthersteller haben ihren Sitz in Europa. Rund 75.000 Arbeitsplätze sind europaweit der Windenergie zuzurechnen. Nicht zuletzt profitieren wir von den starken Wachstumsraten im Windenergiesektor", so Wolf.
mehr: http://www.sonnenseite.com/fp/archiv/Akt-News/5647.php

Entwicklung im Solarzellen-Bereich besser als erwartet
Der japanische Elektrotechnologiekonzern Sharp Corp. geht davon aus, dass er seine Zielsetzung für sein Solarzellen-Geschäft im laufenden Geschäftsjahr übertreffen wird. Das Unternehmen begründete diese Annahme mit der ansteigenden Nachfrage nach umweltfreundlichen Energiequellen und versucht, seine Aktivitäten im Bereich Solarenergie-Systeme weiter zu fördern. Sharp geht davon aus, dass es durch dieses Geschäft sein Ertragswachstum weiter untermauern kann. Das Unternehmen hatte zu einem früheren Zeitpunkt erklärt, dass es für das laufende Fiskaljahr einen Umsatz im Solarzellen-Bereich in Höhe von 110 Mrd. Yen erwartet. Für das kommende Geschäftsjahr wird er bei 150 Mrd. Yen gesehen.
Quelle: CortalConsors Daily News 30.03.05

Mitsubishi erhöht Solarproduktion um 250 Prozent
Der japanische Elektrokonzern Mitsubishi erhöht die Produktion von Solarzellen 2005 um 50 Prozent. In Kyoto werden künftig 135 Megawatt Photovoltaikzellen und Module pro Jahr statt bisher 90 Megawatt produziert. Mitsubishi will bis 2006 auf eine jährliche Produktionskapazität von 230 Megawatt nochmals erhöhen. Das sind über 250 Prozent mehr als 2004. Dafür werden 24,7 Millionen Euro investiert. mehr: http://www.sonnenseite.com/fp/archiv/Akt-News/5605.php 

Solarstrom: Erste 100-prozentige-Gemeinde in Österreich
In Österreich gibt es die erste Kommune, die ihren Strom zu 100 Prozent aus erneuerbaren Energien gewinnt.
mehr: http://www.sonnenseite.com/fp/archiv/Akt-News/6121.php

Weitere aktuelle Nachrichten: www.Wasser-hilft.de/news.htm

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5.   SYSTEMISCHE BERATUNG

Erfolgreich bleiben oder werden, Ziele und Strategien neu definieren,
schnell, effektiv und profitabel kreative Lösungen finden,
Beziehungen klären und souveräne Entscheidungen treffen

mit
Systemischen Struktur- und Organisationsaufstellungen
nach Insa Sparrer und Prof. Matthias Varga von Kibéd, (Entwickler der
"Lösungsfokussierten Systemischen Strukturaufstellungen", können Sie wieder am:
19. Juni 2005 - 9.40 Uhr  (3. Sonntag im Monat).
in der Re-Sourcing-Oase in Hünfelden-Heringen.

Es stehen wieder mehrere ausgebildete Aufsteller für Sie bereit.
Bisher haben 19 Aufstellungsleiter mitgewirkt, knapp 250 Personen teilgenommen und weit über 100
Anliegen wurden erfolgreich bearbeitet.

Aussagen begeisterter Klienten
http://www.ras-training.de/neu/coaching/aufstellungen/referenzen_aufstellungen.htm

Info, Termine, Fachartikel und Anmelden:
www.ras-training.de/resourcing/frame_aufstellungen.htm   und
www.ras-training.de/neu/coaching/aufstellungen/frameset_aufstellungen.htm

Aufstellungs-Anliegen in "Privatleben, Beruf und Wirtschaft":
www.ras-training.de/neu/pdf/aufstellungsthemen.pdf

Die im Herbst gegründete Forschungs- und Entwicklungsgruppe "Team Management Aufstellungen"
trifft sich wieder am 06.06.05 um 9.30 Uhr in Hünfelden
(für erfahrene Organisationsaufsteller und akkreditierte Team Management System Berater).

Von RAS für Sie gelesen und rezensiert: Fachliteratur zu Systemischen Aufstellungen
(neue Bücher und Lehrfilme, erneut erweitert)
:
http://www.ras-training.de/neu/publikationen/aufstellungs_buecher.htm

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6.   OFFENE SEMINARE

Empfehlung für Juni - für alle, die beim Lernen das Leben genießen wollen:
 
Nonverbale Kommunikation
Einander verstehen lernen - auch ohne Worte

Wochenend-Auftank-Seminar für Singles und Paare
zum Verwöhnen und Verwöhnen lassen.
„Es war eine wunderschöne Woche Urlaub, die wir an diesem Wochenende bei Euch erleben durften“,
so lauteten die Aussagen begeisterter Teilnehmer.

Genießen Sie 34 tiefgreifende Rituale und nonverbale Übungen:

   *    Menschen führen und sich führen lassen
   *    Vertrauen aufbauen
   *    Beziehungen stärken über den Atem
   *    Körpersprachlich aufeinander einstellen
   *    Sich mit dem Körper mitteilen: Mit Mimik, Gestik, Haltung und Bewegung
         körpersprachlich kommunizieren und sich tief innen verstehen 
   *    Ansehen und Ausstrahlung erhöhen
   *    Nähe, Wärme und Geborgenheit spüren
   *    Heilende Botschaften mit den Händen schicken
   *    Sich anvertrauen und "getragen" werden
   *    Sich in Mitmenschen hineinversetzen und Einfühlungsvermögen trainieren
   *    Wichtige Erfahrungen sammeln, um zuversichtlich und gestärkt
         persönliche Beziehungen zu fördern und zu pflegen

25. - 26. Juni 2005 (wird 2005 nicht mehr angeboten). Für weitere Info klicken Sie bitte auf diese 3 Links
"Seminarbeschreibung"
"Erfahrungen begeisterter Kurs-Teilnehmer dieses Kurses"
und
"www.ras-training.de/resourcing/kompetenz/seminar_infos/ueber_nahe.htm"
Sonderleistung für RAS-Stammkunden:
Wer diesen persönlichkeitsentfaltenden Kurs schon einmal besucht hat, kann für nur 100,- Euro
seine Erfahrungen vertiefen und sich auf das Erreichen neuer Ziele vorbereiten. Bitte gleich anrufen.

Wen könnte dieser Kurs interessieren?
Wer freut sich über das Weiterleiten dieser Info?

Dieser Link führt Sie zu den Erfolgskursen 2005 der Re-Sourcing-Oase:
Persönliche, soziale und kommunikative Kompetenz
http://www.ras-training.de/resourcing/kompetenz/kurse/anmelden.htm
Alle Kurse sind als Weiterbildung für eine exklusive Gruppe von max. 8-10 Teilnehmer angelegt,
damit Ihr Lernerfolg gesichert ist. Bitte melden Sie sich daher frühzeitig an. Vielen Dank.

Erfahrungen begeisterter Kurs-TeilnehmerInnen der Re-Sourcing-Kurse:
file:///D:/HomepageR/resourcing/kompetenz/referenzen_offen.htm

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7.   COACHING

Effektivitäts-Analyse, Eignungsdiagnose,
Erfolgs-Coaching, Berufs- und Karriere-Beratung

*    Sie sind mit Ihrer derzeitigen Arbeit nicht mehr zufrieden?
*    Sie wollen sich weiterentwickeln und beruflich verändern?
*    Sie stecken in einer Karriere-Sackgasse?
*   
Sie müssen Ihre derzeitige Funktion aufgeben oder das Unternehmen verlassen?
*    Sie wissen beruflich nicht so richtig wohin?
*    Sie suchen nach beruflicher Neuorientierung und brauchen neue Perspektiven?

RAS unterstützt Sie dabei!   Performance Consulting durch Systemische Beratung
Nutzen auch Sie  
                 30 Jahre Erfahrung, Erfolg und Kompetenz

Mentoring und Lebensberatung nach der RAS-Erfolgs-Methode
 
Wollen Sie betriebliche, berufliche und private Veränderungsprozesse auf allen Ebenen erfolgreich umsetzen?
Suchen Sie neue, wirklich erfüllende Ziele, Ihre Mission, Ihre Berufung, Ihre höchsten Werte
und realisierbare Wege, sie in Ihrem Leben zu integrieren?
Wollen Sie alle Ihre Ressourcen endlich voll nutzen, Ihre Talente entfalten
und Ihr Team oder Ihr Unternehmen zum Erfolg führen
? Dann s
prechen Sie uns an.

Wir begleiten Sie gern kompetent und verständnisvoll auf Ihrem Weg zu Gesundheit, Erfolg,
emotionaler Stabilität, mentaler Frische, geistiger Klarheit und finanzieller Unabhängigkeit.

In Einzelberatung, Coaching oder Mentoring bei RAS lernen Sie:

Seit Mitte der 80er Jahre dürfen Iris und ich in Einzelberatungen viele außergewöhnliche Veränderungs-,
Reifungs- und Heilungserfahrungen miterleben (vgl. Aussagen begeisterter Coaching-Klienten).
Viele hinderliche Verhaltens- und Überzeugungsmuster konnten aufgelöst und transformiert werden
in neue stärkende Zustände, meist durch den wieder befreiten Zugang zur eigenen inneren Quelle
(daher Re-Sourcing = wieder-in-Kontakt-kommen mit der Quelle).

In unserer Re-Sourcing-Oase arbeiten wir mit der RAS-Erfolgs-Methode,
die auf einer eigenen Kombination und Weiterentwicklung von
NLP, Gestalt-, Hypno- und Systemische Therapie, Psychodrama, TA, Meditation und unserer
jahrzehntelangen Erfahrung in der Beratung und im Training von Führungs- und Fachkräften aufbaut.
Mehr dazu: www.ras-training.de/neu/coaching/start_einzelberatung.htm

„Vergangenes kannst Du nicht ändern,
aber Du kannst Dich ändern

(Deine Erinnerungen, Prägungen, Verhaltensmuster...)

und Deine Zukunft meistern.“

Rudolf A. Schnappauf           

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8.   LOHNENDE BUCH-TIPPS

Professionelles Coaching mit NLP - Mit dem NLP-Werkzeugkasten geniale Lösungen ansteuern
Dilts, Robert. B.
, Junfermann, 282 Seiten, 24,80 Euro

Professionelles Coaching mit NLP von meinem Freund und Lehrer Robert Dilts ist ein anschaulich illustriertes Werk, auf das viele seit langem gewartet haben. Dieses Arbeitsbuch ist aus Trainingsunterlagen entstanden und daher besonders nützlich für Menschen, die andere und sich selbst in ihrem inneren Wachstum und ihrer Entwicklung fördern möchten. Es stellt Werkzeuge zur Verfügung, mit denen Sie sich und anderen helfen können, sich im Leben auf allen neuro-logischen Ebenen mit Zielen, Problemen und Veränderung auseinander zu setzen. Jede Ebene – Umgebung, Verhalten, Fähigkeiten, Überzeugungen, Werte, Identität und Zweck (im Hinblick auf das größere System oder Feld, dem wir als Teil angehören) hat in unserem Leben eine andere Struktur und Funktion. Folglich erfordert es verschiedene Arten von Unterstützung, um auf den einzelnen Ebenen effektiv Veränderungen herbeizuführen oder zu steuern.

Sie erfahren, wie Sie Menschen dazu anleiten (guide), etwas über neue Umgebungen zu lernen; sie coachen, damit sie bestimmte Verhaltenskompetenzen verbessern; ihnen neue kognitive Fähigkeiten lehren; ihnen als Mentoren befähigende Überzeugungen und Werte vermitteln; ihr Wachstum auf der Identitätsebene fördern (sponsern); und ihre Wahrnehmung des umfassenderen Systems oder Feldes wecken (awaken).
Um die Resultate zu erzielen, die wir auf den verschiedenen Ebenen anstreben, brauchen wir geeignete Werkzeuge. Deshalb ist eine Hauptzielsetzung dieses nützlichen Fachbuches, für jede Ebene der Veränderung spezifische Werkzeugkästen (toolbox) zu beschreiben, damit Sie für bestimmte Aufgaben die jeweils geeigneten Methoden benutzen, um die beabsichtigten Veränderungen erfolgreich herbeizuführen. Fazit: Eine wunderbar übersichtliche Zusammenfassung und ein systematisches Nachschlagewerk für Coaching auf allen Ebenen.

Dieses lohnende Fachbuch erhalten Sie portofrei von RAS: http://www.ras-training.de/neu/publikationen/coaching_buecher.htm

Und hier finden Sie alle lohnenden Buch-Tipps aller RAS-News

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 .
Die Gesundheits-Site (300 Dateien):
http://www.wasser-hilft.de/  Hier erhalten Sie kostenfreie Fachbeiträge zu unserem wichtigsten LEBENSmittel:

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FEEDBACK

Bitte helfen Sie mit Ihren Anregungen und Verbesserungsvorschlägen,
dass dieser kostenfreie Dienst sehr viel Nutzen für Sie bringt

Wir gestalten diesen Newsletter für Sie und beachten daher alle Ihre mitgeteilten Bedürfnisse
so gut, wie es uns möglich ist.
Bitte mailen Sie uns Lob und Kritik oder rufen Sie uns einfach an: 06438 – 540 0
Wir freuen uns über Ihr Feedback, Ihre Fragen, Ideen und Aufträge.

-   Wie gefällt Ihnen die neue Ausgabe der RAS-News?
-  
Was können wir für Sie noch besser machen?
Herzlichen Dank für Ihre Antwort. Ein Klick genügt: Schnappauf@RAS-Training.de. Jetzt!


WÜNSCHE

Wir freuen uns, wenn Sie uns weiterempfehlen, diese RAS-News weiterleiten und Ihre Freunde auf die Website www.RAS-Training.de, Seminare, Trainings, Workshops, Lebensberatung, Coaching, Mentoring, Systemische Aufstellungen, Bücher, Broschüren, Kassetten, CDs, Team-Profile, Wellness-Produkte und Dienstleistungen von RAS aufmerksam machen.


RAS wünscht Ihnen 
Respekt, Achtung, Selbstvertrauen
und Liebe!

Herzlichst
Ihr Erfolgscoach und Performance Consultant
Rudolf Schnappauf

verantwortlich: (c) Rudolf A. Schnappauf,
RAS Training und Beratung - Am Fussgraben 26
65597 Huenfelden-Heringen - Tel: 06438 – 540 0
Internet: http://www.ras-training.de/   und   http://www.wasser-hilft.de/
eMail: Schnappauf@RAS-Training.de
Alle Angaben ohne Gewähr. Für eine Verwendung auch einzelner Abschnitte dieser RAS-News
über den privaten Gebrauch hinaus holen Sie bitte unser Einverständnis ein, vielen Dank.

Rechtshinweis: Für Inhalte auf Seiten, auf die wir verweisen, übernehmen wir keine Verantwortung.

PS.: Out there, someone else, somewhere else might just need this information.
Welchem lieben Menschen könnten Sie diese News weiterleiten ?

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Info für neue Leser / Abonnenten:

Wozu dienen die RAS-News?
s. http://www.ras-training.de/neu/themen/gemeinsame%20seiten/newsletter/info_fuer_neue_leser.htm 


Die neue Gliederung der RAS-Homepage ab März 2005:

Zur leichteren Übersicht und schnelleren Orientierung ist die riesige RAS-Homepage
in zwei Portale mit je sechs Themenbereichen untergliedert:

Portal A:    RAS Training und Beratung
= Leistungen für Unternehmen, Organisationen und Personen aus der Wirtschaft

  Firmeninterne Weiterbildung / Seminare für Unternehmen     (grün)
  Unternehmens-Entwicklung / Unternehmensberatung              (blau)

  Coaching / Mentoring / Lebensberatung / Syst. Aufstellen        (gelb)
  Teambildung / Teamentwicklung / Team Management            (lila)
  Persönliche und soziale Kompetenz / Offene Seminare          
(rot)
  Fachliteratur / Entspannungs-Musik / RAS Publikationen          (ocker)


Wenn Sie mit der Maus auf der Start-Seite dieser sechs Bereiche über das entsprechende farbige Feld
der Erdkugel fahren (Java-Skript), werden Ihnen die wichtigsten Inhalte des jeweiligen Bereichs angezeigt.
Über „Home“ oder die farbigen Felder auf der Erdkugel wechseln Sie von einem Bereich in den anderen.

NEU   Portal B:   Re-Sourcing-Oase
= Leistungen für Sie / Angebote für Privatpersonen

 
Lebensberatung /Mentoring                                                      (orange)
  Aufstellungen / Systemisches Struktur- u Familienstellen         (gelb)
  Seminare / Offene Kurse persönliche u soziale Kompetenz     (türkis)
  Stärkenanalyse / Eignungsdiagnose / Arbeitspräferenzen         (lila)
  NLP /Persönlichkeits-Entwicklung    (im Aufbau)                      
   (rosa)  
  Fachliteratur / Entspannungs-Musik / RAS Publikationen          (ocker)

Wenn Sie einen dieser sechs Themenbereiche in der oberen Navigation anklicken, 
öffnen Sie eine zweite zusätzliche Navigationsleiste am linken Bildschirmrand, 
die Ihnen das einfache Wechseln der Dateien erleichtert.
Die obere Navigationsleiste mit den übergeordneten Themen bleibt Ihnen dabei erhalten.

Fast 10.000 Links mussten neu gesetzt und geprüft werden. Daher bitten wir
a)   um Nachsicht, wenn doch noch einer nicht ans richtige Ziel führen sollte, und
b)   um Nachricht, wenn Sie beim Studium der Neuerungen auf einen solchen stoßen.
Vielen Dank.

Termine der monatlichen kostenfreien
Meditations-Abende finden Sie hier:
s.
www.ras-training.de/neu/themen/seminare/termine/zeiten_der_stille.htm
 

Bücher und Broschüren zum Lesen und Verschenken finden Sie in der online-Bestell-Liste:
s. www.ras-training.de/neu/publikationen/bestell.htm,
 
Besinnliches im ockerfarbenen Portal "Fachliteratur und Entspannungsmusik"
www.ras-training.de/neu/publikationen/gebete.htm
 
 
Danke für Ihre Anregungen
zu den "Literatur- und Musik-Empfehlungslisten"
s. www.RAS-Training.de/neu/publikationen/empfehlungen.htm
Bei Fragen zu einzelnen Büchern und CDs – auch zu ähnlich guten, nicht aufgeführten Produkten – 
rufen Sie uns einfach an. Sie erhalten gerne Auskunft von uns: 06438 –540 0.

Zum Archiv aller RAS-News seit 2001:
www.ras-training.de/neu/themen/gemeinsame seiten/newsletter/newsletter.htm
 .

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Sollten Sie die RAS-News in Zukunft nicht mehr beziehen wollen, was wir sehr bedauern würden,
schicken Sie einfach diesen Hinweis: „Bitte senden Sie uns keine RAS-News mehr, danke.“
per eMail an: Schnappauf@RAS-Training.de

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