RAS–News Nr. 20 – 25. Oktober 2003
Ihr
kostenloser Online-Ratgeber unter dem Motto:
„Mit
Respekt, Achtung und Selbstvertrauen zu mehr Erfolg“
Diese
drei Werte
von
RAS Training und Beratung
begleiten Sie bei allen
Coachings, Beratungen,
Seminaren, Trainings, und Workshops mit Iris und Rudolf A. Schnappauf - und
sichern Ihren Erfolg.
Norton
AntiVirus 2003 geprüft, HTML-Format,
verwendete Schriften: Arial und Times
New Roman,
für MS Internet Explorer ab Version 5.0 optimiert. Hinweise zum Abbestellen
finden Sie am
Ende.
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Liebe Leser der RAS-News,
Den
vielen Neuen unter Ihnen ein herzliches
Willkommen in der wachsenden Gemeinschaft!
Meine liebe Frau
Iris hat endlich
alle Metallteile aus Bein und Fuß
operiert bekommen und darf
im November in der REHA das Laufen neu lernen. Danke für alle guten Genesungswünsche.
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„Es werden mehr Leute durch Schulung
als durch natürliche Begabung tüchtig.“
Demokrit
„Wenn Sie Bildung für teuer halten,
versuchen Sie es einmal mit Unbildung.“
Derek Bok
„Wir
müssen immerfort Deiche des Mutes bauen
gegen die Flut der Furcht.“
Martin Luther King
1.
GESCHICHTE, DIE HERZ UND SEELE BERÜHRT
2. ZUM NACHDENKEN vom Schmetterling
lernen
3. SYSTEMISCHE AUFSTELLUNGEN Buß-
und Bettag
4. AKTUELLES AUS DER WIRTSCHAFT
Schlechte Noten für Weiterbildung in Deutschland
5. FIRMENINTERNE WEITERBILDUNG
NEU
Weiterbildung
im Ausland ...
6. OFFENE SEMINARE
7. COACHING, LEBENSBERATUNG Überzeugende
Zahlen einer Studie
8. LOHNENDER BUCH-TIPP Spitzengespräche
9. RAS-JUBILÄUMS-ANGEBOT
Feedback
Abbestellen
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Vom Schmetterling lernen
Ein
junger Mönch, Schüler des Franz von Assisi, beobachtete einmal, wie ein
Schmetterling aus seiner Puppe kroch und unbeweglich und atemlos darauf wartete,
dass seine Flügel in der frischen Luft langsam trockneten.
Der Mönch wusste: Der Schmetterling wird erst danach in der Lage sein zu
fliegen und seinen Feinden zu entfliehen.
Der junge Mönch sah das und erkannte gleich, wie misslich die Lage dieses schönen
Schmetterlings sein musste.
Daraufhin begann er, liebevoll und vorsichtig die Flügel des Schmetterlings
anzublasen, um deren Trocknen zu beschleunigen.
Nach einer Weile sah er das Ergebnis seines Tuns: Die Flügel waren zwar
trocken, aber unnatürlich geknickt und mit Falten übersät - unfähig, einen
Schmetterling zu tragen.
Als der Mönch wieder nach Hause kam, weinte er bitterlich, schlug sich selbst für
sein Vorgehen und erzählte seinem Lehrmeister davon.
Sein Meister verweigerte ihm die Sühne und sagte: „Lerne daraus:
Die Entwicklung eines anderen Wesens kann man nicht beschleunigen,
man kann sie nur abbrechen!"
Und für alle Helfer, Heiler, Therapeuten,
Aufsteller, Erzieher, Trainer und Berater,
die es auch nicht lassen können:
"Lass
Dir aus dem Wasser helfen oder Du wirst ertrinken",
sprach der Affe zum Fisch
und setzte ihn vorsichtig auf einen Baum.
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.
Am
19. November 2003 (Buß- und Bettag) um 9.45 Uhr in der Re-Sourcing-Oase
finden die nächsten Systemischen
Strukturaufstellungen
nach Prof. Matthias Varga von Kibéd und Insa Sparrer
statt.
Es stehen auch diesmal wieder vier ausgebildete Aufsteller für Sie zur Verfügung.
Mögliche
Fragestellungen für Aufstellungen im
Bereich "Wirtschaft und Beruf"
siehe http://www.ras-training.de/neu/coaching/aufstellungen/strukturaufstellungen.htm
Beispiele
für persönliche Aufstellungs-Anliegen im Bereich "Privatleben"
siehe http://www.ras-training.de/neu/coaching/aufstellungen/syst_privat.htm
Hier finden Sie
die weiteren Aufstellungs-Termine 2003/2004 und
zusätzliche Infos:
http://www.ras-training.de/neu/coaching/aufstellungen/frameset_aufstellungen.htm
Neu:
Infos
zu systemischen Aufstellungen zum kostenfreien Herunterladen:
Zusammenfassung
des Wichtigsten druckfreundliche
PDF-Datei (323
KB)
Grundsätzliches
zu Aufstellungen druckfreundliche PDF-Datei
(317 KB)
Fachbücher und Videos
können Sie jetzt
online bestellen.
http://www.ras-training.de/neu/publikationen/aufstellungs_buecher.htm
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.
„Schlechte Noten für Weiterbildung in Deutschland"
In
puncto betriebliche Weiterbildung belegt Deutschland nach einer EU-Erhebung
unter 25 europäischen Ländern nur den neunten Platz.
Wie das Bundesinstitut für Berufsbildung in Berlin (BIBB) mitteilt, haben im
Jahr 1999 nur 67 Prozent der
Unternehmen in Deutschland ihren Mitarbeitern eine betriebliche Weiterbildung
in Form von Kursen, Lehrgängen und Seminaren angeboten.
Damit liegt die Bundesrepublik hinter den vier skandinavischen Ländern sowie
hinter Österreich, Frankreich, Großbritannien und den Niederlanden auf Platz
9.
Relativ schlecht ist laut BIBB in Deutschland die Weiterbildungsbeteiligung:
Hier landet die Bundesrepublik mit nur 36 Prozent auf Platz 16.
Bei der Weiterbildungsintensität landet Deutschland mit 27 Kursstunden
pro Teilnehmer sogar nur an 22. Stelle.
Nach den erhobenen Qualitätsaspekten rangiert die deutsche betriebliche
Weiterbildung im europäischen Mittelfeld.
Web-Info: www.bibb.de
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.
Immer
mehr Unternehmer begreifen die alte Wahrheit:
"Sich keine Weiterbildung
zu leisten, kann sich keiner lange leisten!"
Im Ausland
scheinen die Menschen dies schon länger verstanden zu haben. Nicht erst die
Pisa-Studie beweist, dass außerhalb Deutschlands mehr für Aus- und
Weiterbildung investiert wird als im Volk der ehemaligen Dichter und
Denker.
Auch unsere Beobachtungen bestätigen dies: Inzwischen werden viel mehr
Fachbücher aus anderen Ländern bei uns bestellt als aus Deutschland.
Investitionen in die eigene Qualifikation
und Persönlichkeitsentwicklung sind die lohnendsten
Investitionen, die ein Mensch sich gönnen kann. Das Know-how der Mitarbeiter
ist heute der entscheidende Wert und Wertschöpfungsfaktor aller
Firmen. Durch gezielte, bedarfsgerechte Weiterbildung steigt die Kompetenz der Teammitglieder, werden Arbeitszufriedenheit und Leistungsfähigkeit,
Umgangston und Betriebsklima
verbessert - und zugleich die intensiven Kosten von Fehlzeiten,
Fluktuation und Mobbing gesenkt. Es macht allen mehr Spaß in einer
Organisation zu arbeiten, die aktiv etwas für die Zukunft ihrer Mitarbeiter tut. Und der Stolz,
in einem leistungsfähigen und
harmonischen Team zum gemeinsamen
Erfolg beizutragen, beflügelt jeden einzelnen. (s. auch unsere
Ausführung in den RAS-News Oktober 2003).
Ziel der erfolgreichen Kommunikations- und Team-Trainings von 'RAS Training und
Beratung' ist es, einander besser zu verstehen und die unterschiedlichen
Stärken als Ergänzung zu wertschätzen, noch mehr für die Belange
und Bedürfnisse der internen und externen Kunden zu sensibilisieren und sich
gegenseitig zu unterstützen, um noch verständnisvoller,
konstruktiver und partnerorientierter zu agieren – und damit
letztendlich alle Kunden und Mitarbeiter bestmöglich zufrieden
zu stellen und mit noch mehr Spaß
und Freude diese wichtige Aufgabe erfolgreich zu
meistern.
Wenn Sie sich auch dafür interessieren, rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie
gern - 06438 - 540 0.
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.
Über
diesen Link gelangen Sie direkt zum
Jahresprogramm
2003/2004
der
Re-Sourcing-Oase.
Diesen außergewöhnlichen Kurs empfehlen wir Ihnen in 2003:
Meine Zukunft erfolgreich gestalten - Innerlich frei und stabil den
äußeren Wandel meistern
(7.-9.11.03) Lesen
Sie mehr darüber: Das
beliebteste Training der letzten Jahre.
Seminarbeschreibung,
vertiefende
Gedanken dazu, begeisterte
Teilnehmer-Erfahrungen,
Ich will noch mehr darüber wissen!
Alle
Kurse sind als exklusive
Weiterbildung für max.
8-10
Teilnehmer angelegt
Bitte melden Sie sich daher frühzeitig an. Vielen Dank.
Neu: Training zum
Stressabbau:
"HerzIntelligenz
– der goldene Weg zu mehr Leistung, Erfolg und Gesundheit"
Bitte
teilen Sie uns Ihr Interesse daran bereits jetzt mit, danke.
So gelangen Sie zu allen Kurs-Infos: http://www.ras-training.de
> weiter > rotes
Portal
„Persönliche
und soziale Kompetenz“
> ersten Navigationspunkt „Seminare“
anklicken:
unter dem jeweiligen Seminartitel auf die Links „mehr
Infos“
+ „ich
möchte mehr darüber wissen!“
klicken.
Erfahrungen begeisterter Kurs-TeilnehmerInnen:
http://ras-training.de/neu/kompetenz/referenzen_offen.htm
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.
Erhebung des Instituts für Versicherungswirtschaft der Universität St. Gallen:
Zahlreiche
Studien belegen heute den durchschlagenden Erfolg des Coachings:
Training allein verbessert die Mitarbeiter-Produktivität um 22,4 %, Training
und Coaching in Kombination um 88 %!
Bei Unternehmen ohne Personalbetreuung planen 41 % der Mitarbeiter den
Absprung,
bei Gesellschaften mit Betreuung nur 12 %!
77 % der Führungspersonen, die in ein formales Coaching-Programm eingebunden
sind, haben auf diesem Weg sowohl ihre Leistung als auch ihre Fähigkeit zur Veränderung
verbessert.
Immer mehr Menschen investieren in Lebens-, Berufs- und Karriere- und Familien-Beratung
Für
alle, die ohne Stress leben wollen und die sich nach
Gesundheit, emotionaler Stabilität, mentaler Frische, geistiger Klarheit und
finanzieller Unabhängigkeit sehnen:
Sprechen Sie uns an, wir begleiten Sie gern kompetent und
liebevoll auf Ihrem Weg.
Im
Coaching, Mentoring, in der RAS-Einzelberatung und in den Re-Sourcing-Kursen kann jeder lernen,
an Widerständen zu wachsen, zu seinen wahren Stärken und seiner
Berufung zu
finden
und erfolgreich seinen eigenen Weg zu Erfüllung, Wohlstand und Seelenfrieden zu
gehen.
Seit Mitte der 80er Jahre durften Iris und ich in Einzelberatungen viele
außergewöhnliche Veränderungs-, Reifungs- und Heilungserfahrungen miterleben
(vgl. Referenzen
begeisterter Coaching-Klienten ergänzt im Oktober).
Viele hinderliche Verhaltensmuster und Glaubensätze, oft in der frühen
Kindheit entstanden, konnten liebevoll aufgelöst und transformiert werden in
neue stärkende Zustände, meist durch den wieder befreiten Zugang zur
eigenen inneren Quelle
(daher Re-Sourcing = wieder-in-Kontakt-kommen zur
Quelle).
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.
Spitzengespräche
Faire
Kommunikation durch gekonnte Gesprächsführung
Etrillard,
Stéphane,
Junfermann, Paderborn, 2003, 185 S., € 18.00
Sobald Sie sich in Gegenwart
anderer Menschen befinden, kommunizieren Sie, unabhängig davon, ob Sie dabei
etwas sagen oder nicht. Ihre Körpersprache, Haltung, Mimik ... sagt meist mehr
als alle Worte. Doch manchmal ist das, was wir ausstrahlen wollen, leider etwas
völlig anderes als das, was beim Gegenüber ankommt. Ähnlich ist es,
wenn wir mit Menschen sprechen. Was bei einem ein Lächeln auslöst, empfindet
ein anderer als sachlich und ein Dritter als unverschämt. Worauf es ankommt,
wenn Sie mit einem Kunden, Geschäftspartner oder Mitarbeiter an einem
interessanten Projekt arbeiten oder über inhaltliche Ziele Verhandlungen führen
und dabei eine Kultur der Ehrlichkeit und des fairen Dialogs schaffen wollen,
das erfahren Sie in diesem Buch.
Unter meinen Kommunikationstrainer-Kollegen und -Partnern gehört Stéphane zu
den innovativsten und kreativsten. Seine Erfahrungen aus Seminaren in vielen Ländern
hat er in diesem anregendem Buch zusammengefasst. Viele Tipps und
Anregungen zeigen Ihnen, wie Sie auf allen Ebenen der Kommunikation fair bleiben
und gemeinsam Spitzengespräche führen. Sie erlernen Methoden zu allen
wichtigen rhetorischen und dialektischen Fähigkeiten. Übungen und
Hintergrundinfos regen zum Mitmachen an. Noch lange nach dem Genuss des Buches
werden Sie in Alltagssituationen immer wieder an die hilfreichen Anker denken,
die der Autor bewusst gesetzt hat.
Dieses lohnende Fachbuch können Sie direkt hier über die
RAS-Homepage online ordern:
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Sie erhalten alle
Fachbücher vom Junfermann-Verlag
portofrei (innerhalb Deutschlands)
Die wichtigsten Fachbücher
zu "Systemische Struktur-, Organisations- und Familien-Aufstellungen"
können Sie direkt hier auf der Seite für Fachliteratur-Empfehlungen bestellen:
http://www.ras-training.de/neu/publikationen/aufstellungs_buecher.htm
Und
hier finden Sie alle
lohnenden
Buch-Tipps aller RAS-News seit April 2001
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Am 1. Oktober 1978, d.h. vor genau 25 Jahren begann meine hauptberufliche
Tätigkeit in der
Erwachsenenbildung als Dozent, Trainer, Moderator, Berater und Coach, das sind 50 % meiner Lebenszeit.
Daher erhalten alle, die in diesem Jahr den Bestseller VERKAUFSPRAXIS,
4. überarb. und aktualis. Auflage,
bestellen, dieses Lehrbuch der Kundenorientierung, Beratung,
Verhandlungsführung und Verkaufsmethodik zu
50 % des bisherigen Buchhandelspreises direkt von RAS - und auf Wunsch
gern auch mit persönlicher Widmung.
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Für
den Herbst wünschen wir Ihnen die Weisheit, Liebe und Kraft, alles zu wertschätzen
und zu
segnen, was Ihnen begegnet, damit Sie Ihr Leben als Chance zu Wachstum und
Reifung nutzen.
Herzlichst
Iris und Rudolf Schnappauf
(c) Rudolf A. Schnappauf, RAS Training und Beratung - Am Fussgraben 26
65597 Huenfelden-Heringen - Tel: 06438 – 540 0
Internet: http://www.ras-training.de/
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