Aufstellungen sind etwas ganz Normales


Die enorme Bedeutung des Raumes für uns Menschen

In unserer Alltagssprache weisen wir ständig auf räumliche Anordnungen hin. Sie sind uns viel wichtiger als die meisten glauben, denn sie sagen sehr viel über unsere Stellung und unsere Beziehungen zu unseren Mitmenschen aus:

 
„Er steht voll hinter mir.“   „Komm an meine grüne Seite.“   „Hinten anstellen!“
„Das ist mein Platz!“   „Der Platz an ihrer Seite ist noch frei.“   „Da stehe ich voll drauf.“
„Ich fühle mich hier deplatziert.“   „Das ist nicht der richtige Ort dafür.“ ...

„Er muss seinen Platz im Team noch finden.“   „Sie wird seinen Platz einnehmen.“
„Verstell Dich nicht!“   „Sie steht Dir hilfreich zur Seite.“   „Er gibt ihr Rückendeckung.“
„Irgendwie bin ich hier verkehrt.“   „Sie ist außer sich.“   „Er steht neben sich.“ ...

 
Auch im Berufsleben und in der Wirtschaft verwenden wir häufig Formulierungen, die auf räumliche Zuordnungen hinweisen, verbunden mit sozialer und funktionaler ‚Stellung’:

 
„A steht ganz oben in der Hierarchie.“   „B darf sich wieder ganz hinten anstellen.“
„C steht ganz vorn auf der Beförderungsliste.“   „Sie haben ihn kalt gestellt.“
„Ich habe ihn zu meinem Stellvertreter auserkoren.“   „Er vertritt uns vor Gericht.“

„Sie ist Repräsentantin der Firma CD AG.“   „Ich vertrete die Organisation XY.“
„Als gewählter Repräsentant tritt er für die Interessen unserer Mitglieder ein.“
„Du darfst Dich nicht mehr hinter den anderen verstecken.“
„Er muss jetzt endlich Stellung beziehen.“   „Sie muss klarmachen, wo sie steht.“ ...

 
Sie erkennen: „Es ist gar nicht so leicht, nicht aufzustellen.“ (Prof. Varga von Kibéd)
Aufstellungen finden im Prinzip ständig statt. Nur achten wir dabei im Alltag meistens nicht auf unsere Körperempfindungen und erhalten von den anderen auch kein Feedback über ihre Empfindungen.
 
Bei bewusst geplanten systemischen Aufstellungen „stellen wir uns“ einer bestimmten Frage oder Situation und erhalten wertvolle Hinweise auf bislang oft unbeachtete oder kreative neue Lösungsmöglichkeiten. Besonders, wenn wir unvoreingenommen an eine Sache herangehen und uns verschiedene neue Perspektiven gönnen, erhalten wir oft sehr nützliche Hinweise und Entscheidungshilfen für unser berufliches oder privates Vorwärtskommen, für unsere Gesundheit und unsere Beziehungen.

 

„Menschen sind wie Musikinstrumente;
ihre Resonanz hängt davon ab, wer sie berührt“ 
(C. C. Vigil)

 
Dasselbe Musikstück kann sehr verschieden klingen. Eine Geige kann Katzenmusik und himmlische Klänge verbreiten, je nachdem mit wie viel Achtsamkeit, Liebe und Geschick die Hände sie berühren. Ähnlich geht es Menschen auch. Zuhause, im Urlaub und in der Arbeit verhalten sie sich oft sehr verschieden. Unter Freunden reagieren sie teilweise ganz anders als im Beisein von Vorgesetzten, Kollegen oder Eltern. Abhängig von Zeit, Ort, Umständen und Beteiligten zeigen sich manchmal so unterschiedliche Bilder, dass kaum zu glauben ist, dass es sich um ein und dieselbe Person handelt.
 
Was übt so viel Einfluss auf uns aus, dass wir manchmal wohlige Wärme und vertrauliche Nähe und ein andermal eisige Kälte und große Distanz zu anderen spüren? Je nachdem, wer und was uns wie berührt, können wir uns öffnen und unsere wohlklingenden Saiten ertönen lassen. Ein andermal verursacht eine Begegnung ein Zusammenzucken, Zurückziehen und Verstummen. Und entsprechend reagieren wir - meist völlig unbewusst. Oder entscheiden Sie immer bewusst, welche Resonanz Sie in Ihrer Mitwelt auslösen wollen?
 
In Aufstellungen können wir solche Effekte sichtbar machen und bewusst betrachten.
Wir visualisieren die sonst unsichtbare Beziehungsebene und spüren bewusst, was uns wie berührt und bewegt, womit wir uns verbunden fühlen, welche Muster wir von wem übernommen haben oder wovon wir nicht loskommen.
 
Wir erleben am eigenen Leib, wie kleine Veränderungen (z. B. sich dem anderen zuwenden oder sich von jemandem abwenden) oft große Unterschiede bewirken.
Unsere Körperwahrnehmungen und Gefühle dienen uns dabei als resonanzfähige Antennen für die Stimmungen und Schwingungen eines Systems in einer bestimmten Situation (und für die Schwingungen einer bestimmten Situation in einem System). Wir spüren, ob etwas fehlt und was noch benötigt wird, damit es uns und den anderen besser geht.
 
Durch Umstellungen, wertschätzende Anteilnahme und respektvolle Rituale können wir dann mögliche Lösungen aufzeigen, die sich für alle betroffenen Mitglieder des Systems (Firma, Organisation, Team, Familie, Paar...) gut anfühlen.

 

Aufstellungs-Tag Termine
 
Erfahrungen begeisterter Teilnehmer am Aufstellungs-Tag - lfd. ergänzt
 

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Ausführliche Information zu Aufstellungen finden Sie auch hier:
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* Der Begriff Struktur-Aufstellung stammt von Matthias Varga von Kibéd und Insa Sparrer

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